SITUACION DE LA SUSPENSION DE ACTIVIDADES EN PLANTA CARACAS Y ALMACEN DE SUCURSAL CARACAS
El día de hoy Martes 14 de Julio continuo la medida aplicada por el INPSASEL, a tres áreas de la Planta y Sucursal Caracas, en la mañana se realizo una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y salud laboral, junto al Sindicato y Representantes de la Empresa, en la que la empresa presento a consideración una "propuesta" de solución a la problematica que aqueja a los trabajadores y trabajadoras de estas áreas de trabajo.
Los Delegados de Prevención y el Sindicato recibieron dicha propuesta y la llevaron al análisis con los trabajadores involucrados, obteniendo como resultado la "NO" aceptación de la misma por no contener ningún respaldo del estudio de ergonomía ordenado por los inspectores del INPSASEL en la inspección del 28/04/2009, además de ser netamente "improvisado".
Por lo que el día de mañana Miércoles 15, se le notificará al Comité de Salud y Seguridad Laboral, que cualquier propuesta debe estar avalada por el estudio antes mencionado y aprobada por los Delegados de Prevención, Sindicato y los Trabajadores Involucrados, de acuerdo a la LOPCYMAT y su Reglamento.
LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES NO SE NEGOCIAN!!!
5 comentarios:
Si una persona va al medico y este determina que tiene una afeccion en el corazón, el medico le indica que debe tomar unos medicamentos y cambiar sus habitos alimenticios, y le advierte que de no seguir estas indicaciones podria en cualquier momento presentarsele un paro cardiaco y morir. Pero esta persona es necia y no cumple con las indicaciones del medico, no compra los medicamentos y sigue manteniendo malos habitos alimenticios, pues ocurre lo inevitable, la persona colapsa y le sobreviene el PARO cardiaco. y entonces, ¿Quien tiene la culpa? ¿el medico? ¿su esposa? ¿Sus familiares? Noooo señor, el culpable es el PACIENTE que no quiso seguir las indicaciones del medico especialista.
Este es el mismo caso de Bigott, que es el paciente y el INPSASEL es el medico que lo diagnostica y le da las indicaciones para corregir los problemas y le advierte que los debe resolver en un plazo razonable, para que no sufra las sanciones que estan muy claras en la LOPCYMAT, pero la empresa es necia y no le para bolas a nada ni a nadie, infringe las leyes y juega con la salud de los trabajadores, pero las advertencias se cumplen y le sobreviene el paro cardiaco o el paro del almacen fiscal y se colapsa toda la empresa, ahora la pregunta es ¿Quien es el culpable? ¿el INPSASEL? ¿los trabajadores? ¿El SINDICATO? pues nooo señor, el unico culpable es la Empresa, La Bigott. Compañeros no se dejen engañar por personas que dicen que la empresa la cerraron por culpa del sindicato.
CIGARRERA BIGOTT ES EL PACIENTE QUE NO CUMPLIO LAS INDICACIONES DEL MEDICO ESPECIALISTA Y POR ESO LE SOBREVINO EL PARO CARDIACO QUE ERA INEVITABLE.
CIGARRERA BIGOTT Y SUS GERENTES SON LOS UNICOS CULPABLES DE LA PARALIZACION DE LA EMPRESA
Compañeros la medida tomada por el INPSASEL esta basada en el articulo 135 de la LOPCYMAT que dice asi:
ARTICULO 135
DEL PROCESO SANCIONADOR
El procedimiento sancionador será el establecido en la Ley Orgánica del Trabajo.
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, cuando exista peligro grave o inminente, o subsistan situaciones perjudiciales para la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, podrá suspender total o parcialmente la actividad o producción de la empresa, establecimiento, explotación o faena hasta tanto se compruebe, a criterio del mismo, que dichas situaciones han cesado, sin perjuicio de las sanciones correspondientes.
Esta suspensión no podrá equipararse a caso fortuito o fuerza mayor, y en consecuencia, el empleador o empleadora que motivó la sanción o la medida establecida en este artículo, quedará obligado al pago de los salarios y demás beneficios socioeconómicos correspondientes a sus trabajadores y trabajadoras como si hubiesen laborado efectivamente la jornada, por todo el tiempo en que esté en vigor la sanción o medida adoptada.
Esta muy claro, en la primera inspeccion el INPSASEL determino que existe PELIGRO GRAVE E INMINENTE que perjudican la salud de los trabajadores, luego en reinspeccion se encuentra que continua la misma situacion de RIESGO. es por esto que se toma esa medida de suspender las labores en esas areas.
Me gustaria que el sindicato publicara por este medio y las carteleras el numero de lesionados por disergonomia para que todo el mundo se entere de lo grave de este problema. Y tu trabajador debes tener cuidado porque tu podrias ser el proximo con una lesion en la columna, y no sabes el gran dolor que produce una ernia discal.
La seguridad y salud de los trabajadores no se negocio,,, asi mismo essssssssssssssssssssssssssss, buen golpe a esos oligarcas.... Basta de burlasss
La seguridad y salud de los trabajadores no se negocio,,, asi mismo essssssssssssssssssssssssssss, buen golpe a esos oligarcas.... Basta de burlasss
TODO LO ANTES DICHO POR LOS TRABAJADORES ES CIERTO, PERO TAMBIEN ES VERDAD QUE SI LA EMPRESA NO FUERA TAN PREPOTENTE Y LOS GERENTES ENTENDIERAN QUE NO ESTAMOS PIDIENDO LIMOSNAS, SINO NUESTRAS JUSTAS REIVINDICACIONES SALARIALES, NUESTRO SINDICATO PODRIA MEDIAR PARA UNA PRONTO SOLUICION DE LOS PROBLEMAS, CON EL CONCENSO DE LOS TRBAJADORES.
PERO CON UNA GERENCIA QUE QUIERE TODO PARA ELLOS,!NO SE NEGOCIA!.
ELLOS SE NIEGAN A RECONOCER CUAL ES EL VERDADERO PROBLEMA, SE TROPIEZAN CON LA MISMA PIEDRA UNA Y OTRA VEZ. MAÑANA TENDRAN QUE TRAER CIGARRO DE MARACAIBO O MATURIN PARA NO PERDEREL MERCADO, PERO NO LES IMPORTA QUE SE MUERA UN TRABAJADOR. UNIDAD, UNIDAD Y MÁS UNIDAD. VENCEREMOS.
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