¡BASTA PATRÓN NO PODRÁN DIVIDIRNOS!
IGUAL QUE EL AÑO PASADO LA EMPRESA CONTINUA EN SU EMPEÑO DE DIVIDIR A LA MASA TRABAJADORA INTENTANDO CREAR CONFLICTOS DE INTERESES ENTRE OPERACIONES Y VENTAS PARA IMPONER EL PORCENTAJE QUE MAS LE CONVENGA DEL AUMENTO DE MAYO.
EL MÉTODO QUE ESTÁN UTILIZANDO ES DE CONVERSAR CON EL TRABAJADOR Y TRABAJADORA PARA PONERLO A DUDAR POR MEDIO DE COMENTARIOS TALES COMO: "QUE LA EMPRESA SE VA A IR DEL PAÍS", "QUE VAN A TRAER CIGARRILLOS DE CHILE" "QUE EL ESTADO NO LE DA LOS DOLARES", ADEMÁS, LA EMPRESA TIENE PLANEADO ENCUESTAR A LA FUERZA DE VENTAS EN EL INTERIOR DEL PAÍS PARA INTENTAR QUE ACEPTEN UN AUMENTO SALARIAL MENOR AL PROPUESTO POR EL SINDICATO.
HACEMOS UN LLAMADO A TODOS LOS DELEGADOS SINDICALES A NIVEL NACIONAL A MANTENER LA POSICIÓN FIRME Y ECUÁNIME FRENTE A LAS PRETENSIONES DIVISIONISTAS DE LA EMPRESA.
TRABAJADOR Y TRABAJADORA TENEMOS QUE ESTAR DISPUESTOS A TODO SI DE VERDAD QUEREMOS LOGRAR NUESTRO OBJETIVOS. LA UNIDAD, LA CONSCIENCIA Y LA CONSTANCIA SERÁN NUESTRAS ARMAS PARA LOGRAR NUESTRAS JUSTAS REINVIDICACIONES.
¡TODOS JUNTOS POR UN 20% DE AUMENTO DE MAYO¡
¡TODOS JUNTOS POR NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA 2009-2011¡
¡VENCEREMOS¡ ¡VENCEREMOS! ¡VENCEREMOS!
JUNTA DIRECTIVA SINATRACIBI
11 comentarios:
TODAVIA EN BIGOTT SIGUEN CREYENDO QUE LOS TRABAJADORES SOMOS UNOS IGNORANTES,TREMENDO ERROR PARA ELLOS, HOY EN DIA PODEMOS VER EN PLANTA Y EN MUCHAS AREAS A TRABAJADORES LEYENDO LA LOPCYMAT, LA LEY DEL TRABAJO, PARA INSTRUIRSE Y LUCHAR CUERPO A CUERPO CON EL PATRON PARA DEFENDER SUS DERECHOS COMO TRABAJADORES.
YA NO SOMOS UNOS ANIMALITOS SILVESTRE QUE SE VAN ASUSTAR CUANDO LA EMPRESA POR MEDIO DE SUS SUPERVISORES Y DE ALGUNOS TRABAJADORES PATRONALES EMPIECEN A DECIR POR LOS PASILLOS ESTOS RUMORES.
YA ESTAMOS CANSADOS DE LAS BURLAS DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, VAMOS CON TODO POR ESE 20% QUE NOS MERECEMOS!!!!! MENOS DE 20% NADAAAAA!!!!!!!!
Respetables Sres Junta Directiva Sinatracibi, es importante y necesario arreciar la lucha, es importante y necesario, como lo escribí anteriormente, realizar una asamblea de trabajadores en cada sucursal para fortalecer la lucha y afirmar el apoyo irrestricto al sindicato, en esta semana se le ha encomendado la misión a gerentes y otros cargos de confianza, preguntar el punto de vista de sus supervisados sobre el aumento de sueldo, dejando esto en evidencia que la empresa no cree en el apoyo IRRESTRICTO que tenemos hacia nuestro sindicato y en cierta manera lo vemos como una manera de presionar e intimidar al personal. Sres. Junta Directiva de la empresa: las decisiones que hasta ahora ha tomado SINATRACIBI cuentan con el total y absoluto respealdo de TODOS LOS TRABAJADORES, consideramos que 20% aun es poco pero aceptamos esta propuesta por lo que los trabajadores les hacemos un llamado a su conciencia para que nos respeten y nos den lo que por justicia y por meritos nos merecemos.
Recuerden: "Bigott somos TODOS..."
Estimados Compañeros, es importante conocer sus opiniones sobre la actual situación y dejarles claro nuestor punto de vista.
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, YO RESPALDO LA POSICIÓN DEL COMPAÑERO QUE PIDIO INVESTIGAR LAS GANANCIAS NETAS DE LA EMPRESA, YA QUE CUALQUIER DISCUSIÓN DE CONTRATO SERIA PASA POR SABER SI LA EMPRESA CUENTA CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA PAGARNOS Y NO SOBRE SUPUESTOS, ESTAMOS SEGUROS QUE LOS NÚMEROS SON FACILES DE ENCONTRAR POR PARTE DE USTEDES (JUNTA DIRECTIVA SINATRACIBI) Y SOLO CON ESE PEQUEÑO DATO LE DAREMOS UN TREMENDO NOCKAUT A LA JUNTA DIRECTIVA EMPRESARIAL HAMBREADORA Y EMBUSTERA. DEBATAN TAL POSIBILIDAD, PERO IGUAL CUENTAN CON TODOS LOS TRABAJADORAS.
BUENIOS DIAS MUCHACHOS HOY MAS QUE NUNCA DEBEMOS ESTAR UNIDOS SI QUEREMOS CONSEGUIR TODAS LAS PROPUESTAS DEL SINDICATO RECORDEMOS QUE EL SINDICATO SOMOS TODOS DEBEMOS APORTAR UN GRANITO DE ARENA BIEN SEA CON SU APOYO COMUNICANDO LO BUENO Y LO MALO PARA CONSEGUIR SOLUCION DEBEMOS ESTAR EN PIE DE LUCHA GRACIAS Y SALUDOS ATODO DE PARTE DE JOSE FERNANDEZ Y LA GENTE DEL TIGRE
si bigott es tan competitiva por que no esta entre las 18 mejores empresas para 2008 Las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela
COPIA TEXTUAL DE LA PAGINA "GREAT PLACE TO WORK"
"La lista de las 18 Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela fue creada por Great Place to Work® Institute Venezuela, y publicada por el diario El Nacional
El Sitio del Medio que publica la Lista: El Nacional
Orden de acuerdo a:
Rango
Compañías Presentación:
SimpleDetalladaRango Compañías
1 Boehringer - Ingelheim C.A
2 SC Johnson & Son de Venezuela
3 McDonald´s de Venezuela
4 DBAccess STP C.A.
5 Sigo S.A.
6 Cadbury Adams S.A
7 Novartis de Venezuela S.A.
8 Ferretería EPA S.A.
9 Diageo Venezuela C.A.
10 Telefónica Venezuela
11 Belcorp Venezuela
12 Mercantil C.A. Banco Universal
13 Oracle de Venezuela C.A.
14 Caltexa S.A. - GEF
15 Federal Express Holdings S.A.
16 Mercantil Seguros C.A.
17 Thecc S.A.
18 C.A. Ron Santa Teresa
y desde el año 2005 donde c.a cigarrera bigott ocupo el 4º lugar en esa lista no ha estado presente en ese ranking
comenzó el ataque de la empresa a travez de sus personeros, manipulando la realidad falseando los acontecimientos, pero como siempre los graduados de harwar no tienen argumentos para sustentar sus mentiras, NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO Y LO QUE ESTA A LA VISTA NO NECESITA ANTEOJOS. El dialogo sincero puede acercarnos a un entendimiento,pero debe estar ajustado a la realidad de los salarios que tenemos en estos momentos un 20% lo pedimos sabiendo que no podemos pedir todo lo que se nos a desmejorado de una sola vez, tenemos un sindicato conciente que LUCHA POR UN SALARIO DIGNO y tambien piensa en la empresa y no le miente, le dice la verdad, pero la dirigencia empresarial quiere pagar sus camionetotas con el bono que les dan por evaluarnos NT a los trabajadoras y trabajadores, pero ser ellos los numero 1 para BAT, un ejemplo es la compensación variable que esta por el suelo pero los cigarrillos estan colocados en el mercado ¿DONDE ESTAN LOS REALES? ni hablar de las ganacias que tiene la empresa que son peor de secretas que las de PDVESA.
SIGAN ADELANTE SINDICATO Y TRABAJADORES UNIDOS JAMAS SERAN VENCIDO. (COMO LA EMPRESA QUIERA, QUEREMOS LOS TRABAJADORES).
EL PICAO E CULEBRA CON CUALQUIER BEJUCO SE ASUSTA, LA REUNION DE JUNTA DIRECTIVA PARA NUESTRO AUMENTO NO DEBERIA ALEGRARNOS PUES CONOCEMOS AL PERSONAL ESTAN TRATANDO DE DARNOS AZUCAR PARA DESPUES DECIR NO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS TENEMOS QUE ARRECIAR LAS ACCIONES, NO PODEMOS DAR TREGUA AL ENEMIGO, SABEMOS DE LO QUE ES CAPAZ LA EMPRESA. EJEMPLO DE SU FALTA DE LEALTAD Y CORAZON ES LO QUE LE HICIERON AL SEÑOR EFRAIN MARTINEZ, LA EMPRESA BAJA LA GUARDIA PORQUE NO PUEDE CON EL SINDICATO, PERO ESTA SANGRANDO POR LA HERIDA Y NO QUIEREN DARNOS LO QUE NOS CORRESPONDE, UNIDOS CON EL SINDICATO JAMAS SEREMOS VENCIDOS.
En esta Empresa hablan mucho de Responsabilidad Social, pero esos gerentes son unos "Irresponsables Sociales", aqui en Valencia vemos que Empresas Polar construyó en San Joaquin un complejo deportivo con canchas de futbol, campo de beisbol y de Softball, con sus respectivas gradas; pero cuando vemos en Planta Valencia nos da tristeza el estado en que esta nuestro campo de softball que no le meten ni un bolivar desde hace años, tanto asi que para poder practicar tenemos que estar pidiendo cada rato una ayuda al sindicato para que nos regale unas pelotas para poder jugar, y Bigott ni para eso nos ayuda.
Que hacen los gerentes con todo ese dinero que se ahorran por todos lados,si vemos sus carros,casas y los lujos que se dan veremos a donde se van esos reales.
"Guillo que hay mucho pillo"
SEÑORES DEL SINDICATO, PASEN POR LAS MAQUINAS Y HABLEN CON CADA TRABAJADORA Y TRABAJADOR DANDO LA PAUTA DE LAS ACCIONES A TOMAR, POR EJEMPLO DECIRLES QUE NO HAY SOBRETIEMPO HASTA DESPUES DE LA DISCUCION DEL AUMENTO Y DEL CONTRATO, ENFILAR NUESTRAS ENERGIAS EN LOS POCOS PATRONALES PARA QUE NO TENGAN ESCUSAS, INFORMAR BIEN A TODOS LOS TRABAJADORES DE QUE SI LA EMPRESA QUIERE CONFLICTO Y PARADA DE LA PLANTA PUES ESO TENDREMOS,CADA TRABAJADOR DEBE TOMAR SUS PREVISIONES DESDE YA PORQUE EL PARO ES INMINENTE Y TODOS LOS QUE SIGUEN LAS ACCIONES DE LA EMPRESA SABEMOS QUE NO TIENEN ALMA Y MUY POCO LES INTERESA EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES,POR LO TANTO NUESTRA UNION ES LO UNICO QUE NOS DARA UN SALARIO DECENTE. SINDICATO Y TRABAJADORES UNIDOS JAMAS SERAN VENCIDOS.
los trabajadores y trabajadoras no sabemos que esperar de los cesudos directores de bigott, estan demasiado adelantados en el tiempo,su vision es de muchas generaciones posteriores y ahora con tremendo asesor RAFAEL CEDEÑO no podemos esperar si no lo peor.
una empresa con tanto potencial como la nuestra, no es justo que se desmorone por culpa de unos directores que le ocultan las realidades a la gente de londres, tienen un monton de pasivos que tarde o temprano tendran que pagar,(ejemplo los domingos de los extrabajadores que si lo hubieran pagado en su momento como debia ser no tendrian problemas,(el sobretiempo de ventas que lo usan y manipulan a su favor pero que tendran que pagar algun dia, por mas del doble que si lo pagaran ahora) pero para asombro de todos el director de lagal pierde juicios y mas bien lo felicitan, el director de produccion tiene el stop en cero y lo felicitan, el director de recursos humanos esta años luz de tener credibilidad y lo felicitan, los gerentes llaman mecanicuchos a los trabajadores y los felicitan el colmo es, que un alto personero dice que él ya una vez acabó con un sindicato y ¿quieren armonia?.
SEÑORES RESUELVAN SUS PROBLEMAS VEAN QUE ES LO QUE REALMENTE QUIEREN COLOQUEN UN VOCERO QUE REALMENTE PUEDA TOMAR DESICIONES. PORQUE NUESTRO SINDICATO ESTA LISTO Y TIENE TODA LA AUTORIDAD PARA TOMAR DESICIONES TIENE PALABRA Y LO MAS IMPORTANTE SIEMPRE ESCUCHA (AUNQUE LA EMPRESA NUNCA DICE NADA) Y ESTA PRESTO A CONTRIBUIR CON LA PAZ LABORAL (DEMOSTRABLE CIEN POR CIENTO)
Publicar un comentario